第75章 在集体讨论时提出请求很重要

约翰恍然大悟，兴奋地说道：“是的，我们怎么没想到呢！如果我们直接在集体讨论时提出请求，那么，会议就不可能一直死气沉沉。那样的话，也不可能有那么多人接连退出了。”

其实，无论是从解决自身困难的角度，还是让会议变得富有成效上来说，适当地提出请求是十分有必要的。

在非暴力沟通中，当人们想要获取某种帮助的时候，在集体中提出来，也许会得到更多的关注。毕竟，集体的人数要比单独的个人要多很多，而且力量也会更大。但是在集体中提出请求的时候，要一针见血，直接说出需要帮助的内容，而不是高谈阔论。比如，资金上出现困难的时候，你可以直接说：“希望大家帮助我渡过这次难关。”如果这样说，愿意借钱给你的，就会明确表态；而不愿意借钱给你的，就会选择沉默。但如果你说：“我最近遇到一些困难，实在是太苦恼了。”那么，大家可能会认为你只是在发牢骚，如此，困难不但无法获得解决，你可能还会变成一个“烦恼倾听者”，只能不厌其烦地听他人述说烦恼。

有一个团体为了保护当地的环境免受污染而成立，团体成员认为，政府并没有采取积极有效的措施来阻止工厂污染物的排放，于是，他们便召开了一场紧急会议，目的是讨论将由谁作为代表，与政府进行商讨，使之尽快出台政策。

会议刚开始的时候，一位成员就讲到最近在报纸上看到的一篇报道。这篇报道的记者也是一名环境保护者，他在文章中提到，他的家乡原本也是山清水秀，空气清新，但随着人们对环境的破坏程度越来越严重，当初的“山清水秀”变成了“山穷水尽”，“空气清新”也变成了“恶臭难闻”。

于是，这次会议的组织者就问开始这个话题的成员：“刚刚你提到那篇报道，是想得到怎样的反馈？”

他回答说：“我不想得到什么反馈，只是觉得那篇文章很有意思。”

“我想知道你希望得到怎样的回应，而不是你对这篇文章有何看法。”组织者又问道。

他想了想，然后回答道：“其实，我根本就不知道我到底想要什么。”

其实，这就是会议召开两个小时，却依然毫无结果的原因。

但是，若有人能够意识到这点，及时提醒会议的其他成员有针对性地展开讨论。那么，会议绝对不会失去它召开的意义。

此外，非暴力沟通认为，在集体讨论中提出请求时，如果请求者的请求没有得到有效的反馈，那么，讨论就会漫无目的地继续下去，无法进一步满足请求者的需要。另外，当请求者获得满意答复后，也需要及时给予对方回复。如此，才能保证沟通的正常进行。